Nyheter

SSAB väljer att integrera Formgivaren i företagshälsovårdens utbud

(13-05-25) SSAB har tagit beslut om att använda Proformias hälsofrämjande verktyg och tjänster i sin verksamhet. Första steget är att utbilda företagshälsovården i användningen av Formgivarens funktioner. Under hösten kommer cheferna att utbildas i hälsofrämjande ledarskap.

Halmstad kommun tecknar avtal om studie på hemvården

(13-04-15) Halmstad kommun har tecknat avtal med Proformia, angående upplägg och genomförande av studie på hemvården, för att se vilka hälsoaktiviteter som leder till minskad sjukfrånvaro.

Flera kommuner och organisationer väljer att fortsätta abonnemang på Formgivaren 2013-2014

(13-04-15) Umeå, Ängelholm, Härnösand, Falun, Kiruna, Halmstad, Uddevalla, Uppsala, Lycksele, Varberg, Sandviken m fl.

(13-04-15) Karolinska Universitetssjukhuset och Svenska Bostäder fortsätter abonnera på Formgivaren.

Prenumerantstocken ökar på tidningen Hälsoinspiratören

(13-04-15) Antalet prenumeranter på Hälsoinspiratören ökar kontinuerligt och i dagsläget läses tidningen av ca 50 000 hälsomedvetna medarbetare i kommuner, organisationer och företag.

Tidningen är en digital tidning som utkommer varje månad.

Vem skall bestämma över din kropp?

Det var rubriken på en artikel publicerad på dn.se den 20 november. I artikeln diskuteras hur långt en arbetsgivares ansvar sträcker sig. Några av de intervjuade tar upp den personliga integriteten och att arbetsgivaren inte har att göra med vad som sker på fritiden. Detta är viktiga frågor och då några av våra kunder hört av sig för att diskutera ämnet vill vi här ge en kompletterande bild av läget.

I en dansk undersökning fann man att god kondition bidrog till att skydda mot en för tidig död i hjärt-kärlsjukdom, hos de med hårt kroppsarbete. Hög fysisk kapacitet kan också minska risken för arbetsrelaterade skador. När de med hög kapacitet jämfördes med de som hade låg kapacitet fann man att arbetsrelaterade skador vid tungt kroppsarbete ökade med 16 gånger för ländrygg och 19 gånger för axlarna, i den senare gruppen.

Många arbetsgivare satsar på motion för att minska antalet sjukskrivningar eller sjuknärvaron. Det saknas dock många gånger kunskap om hur motion bäst skall utföras för att denna skall kunna påverka arbetsrelaterad ohälsa. En svensk sjukgymnast har gått igenom litteraturen och fann då att en av de viktigaste faktorerna är att träningen anpassas till den fysiska belastningen i arbetet.

Innebär då detta att vi skall tvinga alla med medarbetare att träna? Nej naturligtvis inte, men att vi på ett positivt sätt stimulerar till detta tror jag är en uppfattning som delas av många. Hos vissa av våra kunder har man på ett smart sätt tagit in motionen i arbetstiden, t.ex. genom anpassad träning i egna lokaler på arbetsplatserna. Ett sätt skulle kunna vara att ge dem som har tunga jobb och god fysisk prestationsförmåga högre lön då de kan utföra arbetsmoment som de med lägre förmåga inte klarar av. Kontroversiellt? Ja kanske, men det skulle kunna vara en bra motivationsfaktor för många. Det bör, slutligen, påpekas att motion bara är en av flera komponenter i en hälsofrämjande strategi, där ledarskapet ingår som den viktigaste pusselbiten.

Du kan läsa referat från de artiklar som nämns här ovan genom att klicka här.

Intressant artikel om fysisk aktivitet

(12-10-24)  I senaste numret av BMW-tidningen publicerades en artikel skriven av Margita Ingwall där forskarna Elin Bak och Carl Johan Sundberg samt Proformias VD, Erland Colliander intervjuades om stillasittande, motion och hur man löser det på arbetsplatsen.
Läs mer ...

Proformia Hälsa har högsta ratingen

(12-07-28)  Proformia har uppnått högsta ratingnivån hos Soliditet, dvs AAA. Detta i likhet med 2 % av svenska företag. Ett företag som tilldelas AAA-rating är väletablerat, tryggt och framgångsrik. Läs mer om rating på Soliditets websida.